名城大学通信 46 [2013 summer] page 34/44

概要：
名城大学通信 46 [2013 summer]

学校法人名城大学の基本戦略についてMeijo Strategy-2015名城育ちの達人を社会に送り出す[ 2013年度~]MS-15戦略プラン大学長期ビジョン「総合化」「高度化」「国際化」により、広く社会に開かれた日本屈指の文理融合型総合大学を実現する中期ビジョン社会から評価される大学づくりを目指して、「教育力」「研究力」「就職力」「社会力」「資源力」の向上に努める柱(戦略ドメイン)人材の確保と育成教育の充実研究の充実学生支援体制の充実卒業生及び父母との連携強化産学官連携の推進地域貢献経営改革基本目標目的意識と行動力と社会性に優れた学生、教育職員及び事務職員を確保し、育成する多様性と実践性を大事にする基礎教育と専門教育を通して、コミュニケーション力と問題解決力をもつ人材を育成する教育研究環境の充実を通して、社会に評価される学術の創造と普及を図る学生自らのキャリア設計力と開発力を大事にする総合的サービスを改善し、充実する開かれた大学を目指し、卒業生及び父母に信頼される大学ブランド力を確立する学術資産の形成と運用を組織的に推進し、社会に有意な産学官連携を促進する地域ともにある大学として、地域の多様なニーズに対応し、活性化につながるサービスを充実する総合学園化を目指した、戦略的かつ機動的な経営改革を持続する行動目標1人材研修の促進1教育の質保証1大学院の教育研究の質保証1学習サービスの強化1同窓生・父母へのケア体制の強化1産学官連携の強化1名城サテライトによるサービスづくり1教育・研究組織の活性化1)戦略計画●進捗指標1)FD、SDの促進●教育職員研修件数●事務職員自己啓発研修費使用率(関連)・自己啓発研修費の総額・自己啓発研修費執行平均額・事務職員研修件数●FD研修延べ数2人材の確保1)優れた学生の確保●高校ランク別出願者数●優秀学生奨学金給付数2)優れた教育職員の確保●優れた契約職員(教育職員)の採用実績3)優れた事務職員の確保●優れた契約職員(事務職員)の採用実績1)国際的に通用する教育プログラムの開発●国際認証プログラム修了者数●国際交流協定件数●海外の大学との単位互換単位数2学士課程における教育経験の質向上1)全ての学部におけるオンリーワンの教育力を持った拠点づくり●オンリーワン拠点件数2)初年次教育の強化●留年者数●退学者数3学士課程教育の質的転換1)主体的学びを促す教育内容・方法等の工夫●学修時間4全学的な教育プログラムの開発・充実1)国際的に通用する教育研究プログラムの開発●国際交流協定件数●海外の大学との単位互換単位数2大学院教育拠点の強化1)世界的教育研究拠点づくり●3拠点2)オンリーワンの教育研究力を持った拠点づくり●オンリーワン拠点件数3外部資金の確保1)競争的研究資金の獲得●申請及び獲得件数1)学習相談・学生生活に関する支援体制の整備●退学者数●在学生の満足度2)教員免許取得支援体制の整備●教員採用試験合格者数3)奨学金制度の充実●奨学金給付数2課外活動の充実1)強化クラブへの支援●全国大会以上への出場件数3キャリア開発サービス1)キャリア自己開発の促進●就職率4国際交流サービスの強化1)活躍する卒業生との交流促進●交流プログラム件数2)父母等に対する情報交流の強化●資料送付件数●交流プログラム件数1)産学官連携交流プログラムの強化●相談件数●共同研究件数2)知的財産創出の促進●特許実施許諾件数(関連)・大学発ベンチャー創出件数1)サテライトプログラムの強化●プログラム数2地域支援の充実1)ボランティア活動の強化●参画者数2)生涯学習支援の強化●プログラム数1)教育組織の改組・新設●戦略的大学連携件数●改組・新設準備件数2)研究組織の改組・新設●改組・新設件数2財政基盤の確立1)財源の多様化の促進●寄附金件数●補助金件数3キャンパスの充実1)中長期計画に基づく再開発計画の推進2)長期のフレームワークプランの策定3)主体的学びを支援する環境整備●ラーニング・コモンズの整備・活用●学修時間4組織マネジメント改革1)組織運営体制の整備1)全学的な教育プログラムの強みづくり●企画・プロジェクト件数1)交流プログラムの拡大●学生の相互派遣件数2)危機管理体制の構築3)ISO14001の推進●ISO14001内部監査員数4633