ブックタイトル名城大学通信 48 [2014 Summer]

概要

名城大学通信 48 [2014 Summer]

学校法人名城大学の基本戦略について2005年度から、「学校法人名城大学における基本戦略について（以下MS -15と称する）」を策定し、2015年までの戦略構想を発信しています。2014年度も、引き続き、ビジョンに掲げる「広く社会に開かれた日本屈指の文理融合型総合大学」、「生徒の夢を育む愛知県下No.1の私立高等学校」を目指して取り組み、ミッションステートメントである「名城育ちの達人を社会に送り出す」を果たしていきたいと考えています。附属高校ＭＳ-１５（2014年度～）戦略プラン「名城育ちの達人を社会に送り出す」長期ビジョン中期ビジョン生徒の夢を育む愛知県下No.1の私立高等満足度No.1を目指し、｢知・徳・体」の調和し学校を実現するた生徒を育成する柱（戦略ドメイン）人材の確保と育成教育の充実研究の充実生徒支援体制の充実卒業生及び保護者との連携強化産学官連携の推進地域貢献経営改革基本目標目的意識と行動力と社会性に優れた生徒、教育職員及び事務職員を確保し、育成する授業・ＨＲ・課外活動などを通して、コミュニケーション力と問題解決力をもつ人材を育成する教育の充実をはかるために、生徒の学習意欲の向上と、基礎学力の定着を目指した授業研究を推進する生徒の学校生活を多面的に支援する体制を改善し、充実する開かれた学校を目指し、卒業生及び保護者に信頼される学校のブランド力を確立する将来を担う人材教育を実施する教育に焦点を当てた産学官連携教育プログラムを開発し、推進する地域とともにある学校として、地域の多様なニーズに対応し、活性化につながるサービスを充実する総合学園化を目指した、戦略的かつ機動的な経営改革を持続する行動目標優れた生徒の確保教育活性化の推進特色ある教育課程の開発チームによる支援体制の充実卒業生及び保護者へのケアと協力体制の強化産・学・官の資産を活用した教育プログラム・教育手法の開発地域社会との協力体制の充実適正規模の確定１）戦略計画●進捗指標１）教育目的・方針に基づく優れた生徒の確保●入学者数●説明会等の回数優れた職員の確保と研修の促進１）優れた教育職員の確保●採用者数２）優れた事務職員の確保●確保数３）教員研修の設計と運営●研修件数●研修参加者数●発表件数１）後期中等教育プログラムの開発●生徒の主体的な学習への取り組み件数●キャリア教育プログラム数2）高大連携体制の充実●外部講師招聘人数●高大連携教育プログラム数●高大連携部活動プログラム数3）課外活動の活性化●部活動の参加率●地区大会以上の参加部活動１）SSHを中心とした重点教育プログラムの開発●理数系分野のプログラム開発件数●国際感覚を持った科学系人材育成プログラム開発件数2）基礎学力の定着に関する実践研究●研究論文数１）総合的なカウンセリングの充実●カウンセラー対応件数●教員による対応件数１）卒業生との交流組織づくりの推進●卒業生との交流件数●卒業生への顕彰回数●外部講師の協力件数2）保護者との交流組織づくりの推進●生徒への支援件数１）産学官交流事業の開発・促進●共同授業等件数●新しい教育モデル等の情報提供件数●教育交流件数１）地域社会との交流●地域社会との連携事業件数●地域でのボランティア活動の件数●公開講座等の実施件数●学内設備の開放件数●地域への奉仕件数１）附属高等学校将来構想検討部会の推進財政基盤の確立１）財源の多様化の促進●寄附金件数●補助金件数中村キャンパス全体の整備１）中長期の施設計画案の検討組織マネジメント改革１）組織運営体制の整備●目標専任率の達成2）安心安全体制の構築●危機管理体制の構築40