ブックタイトル名城大学通信 52 [2016 Summer]

概要

名城大学通信 52 [2016 Summer]

経済学部 産業社会学科 2015年3月卒中島 崇晴さん?私の頑張っていることは、大学を卒業し、入社式を1週間後に控えた時に見つかった病と闘うことです。およそ半年間の入院を経て、通院での治療が続いています。将来の夢である教員になるための勉強も併せて頑張っていることです。?自分の病を克服し、教員になって子どもたちの夢を応援することです。子どもたちの将来の可能性を広げられるような教員になります！?難が無いのは無難な人生、難が有るのは有難い人生。どんな困難な状況にも立ち向かい、常にチャレンジするという気持ちで生きていきたいから。鳥居薬品株式会社経済学部 産業社会学科 2012年3月卒伊藤 広将さん?MRとして頑張っています。結果に対しては、常にPDCAを考えて精進しております。RISINGしていることは、全国1位の売り上げを勝ち取り、名前を周知させることで、先輩・後輩の刺激となる存在になることです。RISING！?今与えられた環境でしっかりと勉強、失敗を恐れずチャレンジしていく。大学病院を担当し、そこでもしっかりと経験を積み、最年少管理職になる！?「自信と過信は紙一重」如何なる時も常に謙虚で居られるか。入社時の上司に頂いた最初の言葉。理工学部 建築学科 准教授生田 京子さん?生田研究室では産学連携で、移動劇場を設計しています。都市の運河沿いや、小学校校庭などさまざまな地域での上演に夢が膨らみます。ダンサーやパントマイムの方々とも打合せをして、設計を詰めていくのは刺激的です。秋には初公演となります。?移動劇場のみならず、さまざまな実施プロジェクトに学生が関わる機会をつくっています。それを通して、多くの方々の刺激をうけながら、長く人に愛される楽しい建築について、考えて行きたいです。?「夢見ることができれば、それは実現できる。（Walt Disney）」諦めずに夢を描くことが大切と思う。理工学研究科建築学専攻 修士課程2年下釜 健吾さん?研究室に留まらず、建築会社のアルバイトを始めて、大学では学べない実務的な仕事に挑戦しています。?アトリエに就職し、より実務的な設計に積極的に取り組み、将来は自分で事務所を立ち上げ、独立をしようと考えています。?「やる時はやる。休む時は休む」無理せず、自分のペースで。メリハリつけて取り組むことが大切だと思います。世界淡水魚園水族館 学芸員農学部 生物環境科学科 2011年3月卒風間 麻未さん?水族館の学芸員として動物飼育に携わる中で、野生動物の「飼育技術の確立」をめざしています。飼育が難しいとされる生き物の長期飼育方法を見出すことで、新たな発見やより良い展示につなげたい。?これまで動物園や水族館ではあまりスポットが当たらなかった日本産動物の飼育・展示を通して、身近な自然のことを多くの人に知ってもらいたい。?「出すぎた杭は、打たれない」です。何かについて突き抜けていれば良くも悪くも何も言われなくなるからです。数々の賞を受賞。将来は建築士にサン・ジョルディ十字勲章を受章病を克服し教員をめざす。飼育員として動物の研究活動を続ける。ナゴヤドーム前キャンパスで夢を実現させる！多数の産学連携プロジェクト運営。MR（医薬情報担当者）として活躍。外食大手を率いる。09生まれ、それが力になる。だから前へ、もっと先へ。株式会社新東通信 代表取締役会長兼社長法学部 一部 法学科 1963年3月卒谷 喜久郎さんバルセロナオリンピックのマスコットをデザインしたバビエル?マリスカルさん（右）と?私が44年前に創業した新東通信を、さらに元気のある企業に成長させ、社員の幸せと社会の役に立つために、時代の激しい変化を楽しみ、チャンスととらえて、これからも挑戦し続けます。?「何か おもろいことないか」の精神を具現化して、愛知から日本一の広告会社を目指すこと。?「何か おもろいことないか」「人生 二度なし」たった一度の人生を、自分の好きな事で社会の役に立ちたい。外国語学部 国際英語学科1年女子バレーボール部（薬学部）吉田 朱莉さん?部活、バイト、英語プロジェクト、ボランティアをする中でも自分なりのこだわりと意志を持ちながら、やりたいことができるこの環境で日々挑戦し続けています。?接客のアルバイト、Ｍ-ＣＡＰなどの経験を通し、物事を多角的に考えることのできる人になり、ＣＡになるという夢を実現したい。?「ハングリー精神を持ち、さまざまなことを学ぶことで点をつなぎ、一つの道を作っていく」というスティーブ・ジョブスの言葉。ロイヤルホールディングス株式会社代表取締役社長（兼）COO商学部 一部 経済学科 1982年3月卒黒須 康宏さん?今年３月にロイヤルホールディングス㈱代表取締役社長（兼）ＣＯＯに就任しました。現在は当社ビジョンや目標の達成に向けて当社の強みと課題を整理するため、多くの店舗を訪店し従業員の声を聞くようにしています。?当社グループが掲げる「ロイヤルグループ経営ビジョン２０２０」（日本で一番質の高い“食とホスピタリティ”グループをめざす）を達成することです。?目標を作り、計画を立て、精一杯努力すれば必ず目標に到達する。たとえ到達しなくとも限りなく近づく。特集◎RISING People?RISINGしていること（今、挑戦していること）?これからの夢 ?あなたの好きな言葉学生教職員卒業生