令和元（2019）年度下期の職員業務改善提案に対する優秀者の表彰式が7月28日、天白キャンパス本部棟で行われ、2グループと2人が立花貞司理事長から表彰状と賞金を受け取りました。併せて、令和2年度に募集したあいさつ運動スローガン（標語）の優秀作品7点の作者にも立花理事長から賞状と賞金が贈られました。

2019年度上期に始まった職員業務改善提案は、下期には39件の申請があり、うち17件が表彰対象になりました。このうち、上位は4件で、提案した2グループの代表と個人2人が表彰式に出席。

スローガンで表彰を受けたのは、「あいさつで心と心に架け橋を」を作った新入職員の伊藤優華さん（施設部で実務研修中）ら。

業務改善の次回申請期限は9月30日です。奮って提案しましょう。